Meny
Mange opplever nok at det er vanskelig å sammenligne priser på pensjon. Grunnen til dette kan være fordi tilbud ofte blir beregnet på ulike måter blant leverandører. Noen beregner basert på prosentsatser, noen med intervall og andre med faste verdier.
Den største kostnadsposten i en pensjonsavtale er selve sparingen til de ansatte. I tillegg til dette skiller vi mellom forvaltning, administrasjon og forsikring.
Hos oss finner du følgende kostnadsstruktur.
Hva bedriften sparer til de ansatte, eksempel 4% av lønnen per ansatt.
Minimum 2% over 1G er lovpålagt for bedriften å spare til sine ansatte. Omtales som Obligatorisk Tjenestepensjon.
FRAM Offensiv: 0,9% per år.
FRAM Balansert: 0,9% per år.
FRAM Forsiktig: 0,5% per år.
Forvaltningshonorar beregnes utifra sparesaldo i ordningen.
360 kr per ansatt per år.
Dette er veiledende pris. Vi har fornuftige prismodeller avhengig av selskapet.
Variabel (avhenger av lønn og alder)
Nøyaktig pris for innskuddsfritaksforsikring fremkommer i tilbudet fra oss. Dette avhenger av lønn og alder av de ansatte i bedriften.
Selskap:
Antall ansatte:
Gj.sn lønn:
Pensjonsprosent:
Kapital i ordning:
Grunnbeløp:
Adm.gebyr:
Innskuddsfritak:
Entreprenør Andersen
15
500.000 (brutto per år)
2%
1.000.000
96.883 (fra 01.05.18)
360 per ansatt per år
300 per ansatt per år
10.078
10.078
10.078
Sparing til de ansatte (lovpålagt OTP).
467
841
841
Honorar for forvaltning av midlene i ordningen.
450
450
450
Gebyr som sørger for nøyaktig og riktig pensjon.
375
375
375
Premie for forsikring (lovpålagt å tegne sammen med OTP).
11.370
11.744
11.744
Total månedlig beløp på faktura for 15 ansatte.
**Dette er kun et estimert månedsbeløp og eksempel for å illustrere hvordan kostnadsstruktur du kan forvente hos oss.
Innskuddsfritaksforsikring avhenger av lønn og alder per ansatt og vil dermed variere hva bedrift til bedrift.
Et viktig kostnadselement som ikke fremkommer ovenfor er tiden og ressursene bedriften bruker på å vedlikeholde pensjonsordningen sin. Bedrifter med mange ansatte, mye variabel lønn og mye gjennomtrekk av ansatte er kanskje mest utsatt her. I Spar Pensjon så frigjør vi denne tiden og ressursbruken ved at vi automatisk beregner pensjonen din. Tid spart er penger spart.
Les mer om våre fordeler med automatisk beregninger her